Sant Cugat del Vallès, 08 de abril de 2026-. El crecimiento de ALDI a nivel nacional sigue traduciéndose en la generación de empleo estable en todo el territorio. En los últimos tres años, la compañía ha aumentado su plantilla nacional en un 25,2%, tras incorporar más de 1.600 trabajadores. Actualmente cuenta con un equipo de más de 8.000 profesionales en toda España.
Entre 2022 y 2025, el crecimiento se ha reflejado en distintas regiones, tanto en el número de personas como en su evolución. Andalucía lidera el crecimiento con un aumento del 21% (cerca de 300 nuevos empleados), seguida de Cataluña, con un 18% más (270 incorporaciones), y la Comunidad Valenciana, donde la plantilla ha crecido un 27% (más de 260 personas).
En cuanto al mayor crecimiento proporcional destaca Castilla y León, con un incremento del 142%. Los trabajadores en la región han pasado de 126 a más de 300 empleados, apoyado en la apertura del centro logístico de ALDI en Miranda de Ebro el pasado 2024.
En cuanto a volumen, las cinco comunidades autónomas con mayor número de empleados de ALDI a cierre de 2025 son Cataluña y Andalucía (más de 1.700 empleados, respectivamente), la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana (con más de 1.200 trabajadores cada una) y las Islas Canarias (con más de 300 contratados).
Para seguir impulsando su crecimiento en España, ALDI prevé incorporar más de 1.100 nuevos empleados a lo largo del año, en refuerzo a su plantilla actual y en respuesta a la apertura de 40 supermercados en 2026. La mayor parte de estas nuevas incorporaciones se concentrará en la Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Baleares, Andalucía, Región de Murcia y Cataluña. Como ejemplo, la compañía ya ha confirmado la incorporación de más de 160 profesionales en las Islas Baleares, 75 en Cataluña y otros 75 en la Región de Murcia durante 2026.
Estas cifras reflejan el compromiso de ALDI con el empleo y con el desarrollo económico en todo el territorio nacional. Todo ello llega en un momento clave para la compañía, que ha alcanzado y ya ha superado las 500 tiendas en España tras sus últimas aperturas en Mijas (Málaga) e Irún (Guipúzcoa). En respuesta a este crecimiento su músculo logístico ya se sustenta en 7 centros de distribución, en Miranda de Ebro (Burgos), Sagunto (Valencia), San Isidro (Alicante), Masquefa (Barcelona), Dos Hermanas (Sevilla), Pinto (Madrid) y Agüimes (Gran Canaria).
El crecimiento de ALDI responde también a la confianza de los consumidores, ya son 8 millones de hogares los que compran de forma habitual en sus tiendas en España. De hecho, es la cadena de supermercados que más ha crecido en clientes en los últimos cuatro años en el país.
Con un surtido en el que 9 de cada 10 productos son de marca propia de la mejor calidad al mejor precio, ALDI permite a las familias ahorrar cerca de 40 euros semanales en la compra, lo que puede suponer hasta 2.000 euros al año, según el último estudio de la compañía.
Como resultado, ALDI se consolida como una de las opciones más económicas para hacer la compra completa, con precios un 13% por debajo de la media del mercado. En un contexto de subida de precios, la compañía actúa como dique de contención, situándose 1,5 puntos por debajo de la media del sector (3,5%), según datos de Worldpanel by Numerator a cierre de 2025.
*Más información sobre cómo aplicar en Oportunidades de empleo | ALDI Supermercados
ALDI supera los 8.000 profesionales, tras aumentar su plantilla un 25,2% en los últimos tres años con más de 1.600 incorporaciones.
En volumen destacan Andalucía (21%), Cataluña (18%) y la Comunidad Valenciana (27%). En términos proporcionales, resalta Castilla y León con un incremento del 142%.
La compañía prevé incorporar más de 1.100 nuevos empleados durante el año.
Principalmente en la Comunidad Valenciana, Madrid, Baleares, Andalucía, Murcia y Cataluña.
Este responde a la apertura de 40 nuevos supermercados, al refuerzo de las plantillas actuales en cada región y al crecimiento de la estructura logística de la compañía, que ya cuenta con 7 centros de distribución.
El ahorro puede alcanzar los 2.000 euros anuales (unos 40 euros semanales), con precios un 13% por debajo de la media del mercado.
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