Desarrollo de un surtido de productos sostenibles y concienciar: ALDI Polonia

Development of a sustainable product range and awareness raising: ALDI Poland

En respuesta a la creciente demanda de los consumidores, ALDI Polonia amplía sus actividades de sostenibilidad, incluyendo la lucha contra el desperdicio de alimentos y la protección de las abejas.

Para más información sobre la sociedad ALDI en Polonia, visite el perfil del país en nuestra Memoria de Sostenibilidad 2021.

ALDI Polonia en datos

Plataformas regionales 1
Tiendas 251
Total de colaboradores ALDI 4.701
Año de entrada en el mercado 2008
Página web www.aldi.pl

Evolución de los objetivos nacionales de 2022

Cliente y producto

Descripción objetivos

Descripción alcance

Estado 2022 y siguentes pasos

ODS

Donaciones de alimentos en todas las tiendas para finales de 2020

100% de tiendas polacas donarán alimentos consumibles no comercializables a entidades benéficas para finales de 2020.

Proyecto en curso. Para 2022, debido a la apertura de nuevas tiendas el 93,5% de tiendas tienen contratos abiertos de donación. La intención es seguir firmando nuevos contratos de colaboración.

SDG 12

100% de productos de marca propia etiquetados con símbolos de reciclaje al contenedor destino en envases nuevos y renovados

Optimización del envase de los productos de marca propia y aumento del uso de símbolos de reciclaje en los productos comercializados.

Proyecto en curso. Todas las etiquetas aceptadas por la gestión de marcas tienen símbolos de clasificación y se seguirá esta tendencia en los próximos años.

SDG 12

Exclusión de huevos procedentes de cría en jaulas para 2025 (huevos frescos y productos procesados con huevo)

Eliminación de los huevos provenientes de gallinas enjauladas para 2025 – (huevos frescos y productos que contengan huevo).

Objetivo parcialmente conseguido. El 100% de nuestros huevos frescos y el 73,6% de productos que contienen huevo provienen de gallinas libres de jaulas.

Colaboradores y sociedad

Descripción objetivos

Descripción alcance

Estado 2022 y siguentes pasos

ODS

100% de nuestros nuevos colaboradores participan en un programa integral de onboarding

Un programa integral de formación para los nuevos empleados. Incluye una introducción a todos los departamentos de la empresa y se les proporcionará un paquete de bienvenida. El programa está diseñado para apoyar a los nuevos empleados y facilitar su entrada en la empresa.

Proyecto en curso. El proyecto está siendo implementado de acuerdo con los periodos establecidos.

SDG 04

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