Facility Management Team Lead

Funciones

Misión

Administrar y gestionar el equipo de Facility Management Regional Managers Regionales implantando y garantizando el cumplimiento de los principios, procedimientos y políticas de la Compañía en todo lo relacionado con la actividad de Facility Management, unificando criterios a nivel Nacional, buscando optimizar y asegurar el funcionamiento de los equipos e instalaciones existentes en los puntos de venta, cumpliendo con las pautas y procesos establecidos, así como la normativa vigente.

Funciones principales

• Definir y supervisar criterios de trabajo unificados para los FM Managers, asegurando así el cumplimiento de los estándares establecidos a nivel nacional e internacional.
• Asegurar el cumplimiento por parte de los FM Managers Regionales de las reparaciones y tareas de mantenimiento asociadas a los equipos e instalaciones de las tiendas, siguiendo con lo establecido en la FM Task Matrix y cumpliendo con los plazos establecidos según la prioridad y periodicidad de las mismas.
• Asegurar que se lleven a cabo procesos de licitación y contratación de servicios de mantenimiento externos para aquellos trabajos requeridos, no incluidos en contratos de mantenimiento incluyendo la adquisición de recambios o piezas que se requieran para ello.
• Supervisar a través de los FM Regionales la ejecución de los trabajos realizados por las empresas mantenedoras contratadas, buscando su óptima realización (siguiendo lo establecido en la oferta/contrato), el correcto uso de las herramientas manuales y mecánicas de todo el personal técnico, y el cumplimiento de los procedimientos y normativa de PRL.
• Evaluar el estado de las instalaciones a fin de proponer las inversiones on-going (renovación de instalaciones obsoletas/mantenimiento, etc..) que procedan.
• Supervisar la realización de las inspecciones reglamentarias (no iniciales), así como el seguimiento y/o subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido.
• Participar en la valoración económica y la planificación de proyectos propios de FM, o requeridos por el RE&E National Technical Director y marcar una línea común a nivel Nacional.
• Asegurar la recepción de la información y documentación necesaria de las tiendas de nueva apertura por parte del departamento de construcción.
• Intervenir o resolver consultas e incidencias complejas que puedan requerir de una gestión directa, aportando su conocimiento experto.
• Revisar periódicamente los manuales descriptivos de construcción y trasladarlo a su equipo.
• Dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento.
• Llevar a cabo la actualización y el mantenimiento de la información del sistema de gestión del mantenimiento de activos de ALDI (CAFM).
• Promover la identificación y la implantación de mejoras en el departamento.
• Llevar a cabo auditorías de actuaciones y operaciones de mantenimiento.
• Supervisar la presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados.

Requisitos

• Ingeniería Técnica preferiblemente asociada a instalaciones y/o edificación.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios de edificios e instalaciones.
• Conocimiento experto en normativa vigente de instalaciones y edificación (PCI, AE, BT, MT, IF, Equipos a presión, RITE, etc.).
• Disponibilidad para viajar un 80% de la jornada.
• Nivel de Castellano fluido.
• Nivel de Inglés valorable B1.

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Contacto

ALDI Real Estate, S. L. U.

C/ Víctor Hugo, 1

08174 Sant Cugat del Vallés

Sobre nosotros

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.